Equal Representation

BPW setzt sich aktiv dafür ein, mehr Frauen (aktuell 20 %) in Verwaltungsräten und Geschäftsleitungen zu bringen. Hierzu engagiert sich BPW auf politischer Ebene sowie mit Vernetzungsplattformen und massgeschneiderten Kursen.

BPW arbeitet darauf hin, dass Frauen gleichberechtigt entscheiden im Beruf. Zum einen mit politischen Forderungen, sowie Anlässen, Förderung und Kursen für Frauen, die sich für ein Mandat auf Geschäftsleitungs- und Verwaltungsratsebene interessieren.
 

Politik

Mit der Forderung nach Frauenquoten in Verwaltungsräten haben sich BPW Switzerland klar positioniert: Wir wollen mehr Frauen in den höchsten Gremien der Wirtschaft. Doch damit nicht genug: Bei BPW gibt es auch Weiterbildung und Erfahrungsaustausch an. Grund: Die Anforderungen an ein Verwaltungsratsmandat werden immer komplexer, die Tätigkeit wird mehr und mehr professionalisiert und die rechtlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen erfordern ein immer grösseres Wissen. Angehende Verwaltungsrätinnen können von einem hochklassigen und einmaligen Programm mit den sogenannten Board Days und den Kursen im Bereich Finanzen und Recht profitieren.
 

Kurse für angehende Verwaltungsrätinnen

Seit 2013 organisiert der Verband von BPW Switzerland eine praxisnahe Ausbildung, die auf die Hauptaspekte eines VR-Mandates eingeht. Die Finanzen und deren Kontrolle waren bis 2017 Schwerpunkt in vier verschiedenen Kursen zu den Themen wie Geschäftsmodell, Finanzberichte, Revisionsstellenbericht, Kennzahlensysteme (KPIs) sowie Analyse von Geschäftsberichten. Seit 2018 steht in den angebotenen Kursen der rechtliche Aspekt im Fokus:
Das Spiel der Gesellschaft korrekt spielen – rechtliche Fitnesskur(se) für angehende Verwaltungsrätinnen. Die nächsten Kurse finden Sie unter Veranstaltungen.
 

Board Day

2012 fand der erste Board Day statt. An diesen Treffen wir ein aktuelles Thema ins Zentrum gestellt; meist eingeleitet von einem Inputreferat, gefolgt von Diskussionen und/oder Workshops. Seit 2018 findet der Board Day als Frauen an Bord - eine gemeinsame Veranstaltungsreihe mit Juristinnen Schweiz und Schweizer Kaderorganisation (SKO) statt.
 
  • 2020: New Work: Inspiration und Vielfalt ohne Führung?
  • 2019: Auswirkungen der Digitalisierung auf KMU
  • 2017: Avenir de la place financière
  • 2016: Wenn die Krise den Verwaltungsrat trifft
  • 2015: Focus on the development and implementation of successful strategies
  • 2014: Compliance: A blessing or a curse for board members?
  • 2013: The importance of assessing the risks of your board assignment
  • 2012: Profile, delicate balance and role of a board member
Die erfolgreiche Zusammenarbeit mit Juristinnen Schweiz und Schweizer Kaderorganisation (SKO) verfolgt BPW weiter und plant rollende Veranstaltungen rund um diese Themen.